VỀ DỰ ÁN 

Aggregatori Capaci: là đơn vị phát triển công nghệ chính cho CarDoctor, được sáng lập bởi những nhà chiến lược công nghệ có tầm nhìn xa, những người sớm nhận ra tiềm năng chuyển đổi to lớn của kiến trúc AI-first, chúng tôi đã xây dựng toàn bộ nền tảng công nghệ từ con số 0 với các công nghệ mới nói chung và AI nói riêng làm nền tảng cốt lõi.  

Website: https://aggregatoricapaci.com/; 

Cardoctor: là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng AI nhằm tối ưu chăm sóc và vận hành xe hơi. Hệ sinh thái CarDoctor kết nối người lái xe, garage và các đối tác trong một hệ thống thông minh nhằm mang lại lợi ích, an toàn, tiện lợi và tiết kiệm cho người dùng.  

Website: https://cardoctor.com.vn/; 

Địa điểm làm việc: 5BT2, khu đô thị Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội; 

Thời gian làm việc: 08.00 – 17.30, thứ 2 – thứ 6; 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

Với vai trò là người quản lý sản phẩm của dự án, bạn sẽ là chịu trách nhiệm toàn diện về việc phát triển sản phẩm và đảm bảo sản phẩm đạt được giá trị kinh doanh và giá trị xã hội mà Công ty đã đặt ra. 

TRÁCH NHIỆM CHÍNH 

• Nghiên cứu thị trường về các sản phẩm, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực liên quan  

• Xây dựng lộ trình và kế hoạch phát triển sản phẩm chi tiết, bao gồm các nhiệm vụ, thời gian hoàn thành, nguồn lực cần thiết.  

• Xác định các yêu cầu, thứ tự ưu tiên và tính năng của sản phẩm dựa trên chiến lược kinh doanh và nhu cầu người dùng  

• Phân bổ nguồn lực hợp lý giữa các đội nhóm để đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn.  

• Theo dõi, quản lý tiến độ phát triển sản phẩm và đưa ra các quyết định điều chỉnh nhanh chóng để giữ cho dự án tiến triển.  

• Kiểm tra và đánh giá các tính năng đã phát triển, đảm bảo sản phẩm hoàn thành đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng.  

• Phối hợp và làm cầu nối giữa các bên liên quan, bao gồm nhóm BA, nhóm công nghệ, marketing, phát triển kinh doanh, vận hành kho…  

• Đóng góp vào cải tiến quy trình, công cụ, phương pháp làm việc để tối ưu hiệu quả phối hợp đa phòng ban và rút ngắn thời gian đưa sản phẩm ra thị trường. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

• Kinh nghiệm:  

• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm, ưu tiên trong lĩnh vực ERP, E-commerce, Chat Platform, Warehouse, Retail, Logistics, Supply Chain…  

• Có kinh nghiệm thực chiến trong phát triển sản phẩm số từ giai đoạn nghiên cứu đến triển khai và cải tiến. 

• Có kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm, ưu tiên Agile/Scrum.  

• Ưu tiên: Ứng viên có Năng lực AI – Có tư duy và kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ AI (Prompt Engineering) để thay thế các tác vụ thủ công trong phân tích nghiệp vụ và quản lý sản phẩm. 

• Kỹ năng mềm:  

• Kỹ năng quản trị kỳ vọng của các bên liên quan và khả năng đàm phán/điều phối giữa business – tech – user. 

• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt, làm chủ tiến độ và chất lượng sản phẩm ở từng giai đoạn phát triển 

• giao tiếp mạnh, có khả năng làm việc đa chiều với nhiều phòng ban như kinh doanh, kỹ thuật, vận hành, chăm sóc khách hàng… 

• Tư duy: Data-driven và Product Thinking mindset. 

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ 

Chế độ đãi ngộ 

• Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực; 

• Lương tháng 13; 

• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty; 

• Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch; 

• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,… 

• Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Bảo Việt 

• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc 

Phát triển sự nghiệp 

• Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm 

• Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng 

• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk tổ chức định kỳ; 

• Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức; 

Môi trường làm việc 

• Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân ở mức độ cao nhất; 

• Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao; 

• Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV; 

• Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.  

THÔNG TIN LIÊN HỆ: Ứng viên vui lòng gửi CV về mail: nhansu@cardoctor.com.vn hoặc liên hệ qua số 0988.078.620 để được hỗ trợ. 

VỀ DỰ ÁN 

Aggregatori Capaci: là đơn vị phát triển công nghệ chính cho CarDoctor, được sáng lập bởi những nhà chiến lược công nghệ có tầm nhìn xa, những người sớm nhận ra tiềm năng chuyển đổi to lớn của kiến trúc AI-first, chúng tôi đã xây dựng toàn bộ nền tảng công nghệ từ con số 0 với các công nghệ mới nổi nói chung và AI nói riêng làm nền tảng cốt lõi.  

Website: https://aggregatoricapaci.com/; 

Cardoctor: là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng AI nhằm tối ưu chăm sóc và vận hành xe hơi. Hệ sinh thái CarDoctor kết nối người lái xe, garage và các đối tác trong một hệ thống thông minh nhằm mang lại lợi ích, an toàn, tiện lợi và tiết kiệm cho người dùng.  

Website: https://cardoctor.com.vn/; 

Địa điểm làm việc: 5BT2, khu đô thị Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội; 

Thời gian làm việc: 08.00 – 17.30, thứ 2 – thứ 6; 

Trách nhiệm chính: 

• Xây dựng và chịu trách nhiệm product vision, product strategy và roadmap tổng thể cho hệ sinh thái sản phẩm SaaS hoặc Thương mại điện tử trong lĩnh vực ô tô / phụ tùng / aftermarket. 
• Dẫn dắt việc ưu tiên và phân bổ nguồn lực trên nhiều sản phẩm và sáng kiến, đảm bảo tập trung vào tác động kinh doanh lớn nhất. 
• Là người ra quyết định cuối cùng về định hướng sản phẩm, đảm bảo sự cân bằng giữa nhu cầu vendor, mục tiêu kinh doanh và năng lực kỹ thuật. 
• Phối hợp chặt chẽ với Engineering, Design, Business và Operations để xây dựng và mở rộng các sản phẩm ổn định, có khả năng scale và phù hợp vận hành thực tế của ngành ô tô. 
• Thiết lập và duy trì product governance: cách làm roadmap, discovery, delivery, đo lường hiệu quả. 
• Dẫn dắt, mentoring và phát triển đội ngũ Product Owner / Business Analyst, đảm bảo thực thi nhất quán và chất lượng cao. 
• Đại diện cho Product function trong các cuộc họp cấp lãnh đạo, cung cấp insight và đề xuất dựa trên dữ liệu cho các quyết định chiến lược. 
• Chịu trách nhiệm cuối cùng về hiệu quả sản phẩm, bao gồm adoption, tăng trưởng, hiệu suất vận hành và đóng góp doanh thu từ vendor. 

Yêu cầu công việc: 

• Có từ 03 năm kinh nghiệm trong Product Management, Chief Product Officer. 
• Có kinh nghiệm xây dựng, phát triển và mở rộng sản phẩm B2B SaaS hoặc enterprise platform, ưu tiên các hệ thống phục vụ vendor/doanh nghiệp. 
• Hiểu biết tốt về mô hình kinh doanh B2B, chuỗi cung ứng, tồn kho, bán hàng theo báo giá/hợp đồng; có nền tảng hoặc trải nghiệm trong domain ô tô / phụ tùng / aftermarket là lợi thế lớn. 
• Có khả năng định hướng chiến lược sản phẩm, quản lý danh mục sản phẩm và ưu tiên nguồn lực dựa trên mục tiêu kinh doanh và dữ liệu. 
• Có kinh nghiệm dẫn dắt, coaching và phát triển đội ngũ Product (PO/PM/BA) 
• Nắm vững software development lifecycle, Agile/Scrum và có nền tảng sâu để làm việc hiệu quả với Engineering về kiến trúc, tích hợp và các quyết định kỹ thuật quan trọng. 
• Có tư duy product-led, data-driven, hiểu đặc thù UX cho B2B SaaS và biết cân bằng giữa trải nghiệm người dùng và hiệu quả vận hành. 
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý stakeholder và ra quyết định tốt, có khả năng đại diện Product trong các cuộc họp cấp lãnh đạo. 
• Có kinh nghiệm làm việc với cloud (AWS/Azure) là lợi thế; hiểu biết về hệ thống quy mô lớn, microservices là điểm cộng. 
• Có tư duy hoặc kinh nghiệm áp dụng AI / data vào sản phẩm 

Quyền lợi: 

Chế độ đãi ngộ 

• Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực; 
• Lương tháng 13; 
• Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty; 
• Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch; 
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,… 
• Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Bảo Việt 
• Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc 

Phát triển sự nghiệp 

• Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm 
• Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng 
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk tổ chức định kỳ; 
• Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức; 

Môi trường làm việc 

• Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân ở mức độ cao nhất; 
• Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao; 
• Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV; 
• Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn. 

Liên hệ

• Họ tên: Phạm Thị Nga (Ms)_ Human Resource Executive
• Bộ phận: People Operations 
• Email: nhansu@cardoctor.com.vn 
• Website: https://cardoctor.com.vn/ 

Thời gian làm việc 

• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu
• Giờ làm việc: 08h00 – 17h30
• Nghỉ trưa: 12h00 – 13h00

Mô tả công việc 

• Thiết kế, triển khai và vận hành hạ tầng cloud-native (AWS/GCP)  
• Xây dựng và duy trì hệ thống CI/CD tối ưu, đảm bảo chất lượng và tốc độ release sản phẩm. 
• Thiết lập các cơ chế giám sát, cảnh báo (Prometheus, Grafana, Loki, Sentry…) đảm bảo độ tin cậy hệ thống (SLA/SLO). 
• Chủ trì triển khai và quản lý container orchestration (Docker, Kubernetes, Helm) với khả năng autoscaling, self-healing. 
• Phối hợp chặt chẽ với các team Backend, QA, Security để chuẩn hóa quy trình release, rollback, versioning. 
• Đề xuất và triển khai các chính sách bảo mật hệ thống, quản lý secrets, phân quyền truy cập (IAM, Vault, SSO…). 
• Tối ưu chi phí vận hành (cost monitoring, resource usage), đảm bảo hệ thống luôn ở trạng thái hiệu quả – an toàn – ổn định 

Kinh nghiệm & kỹ năng

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò DevOps Engineer hoặc SRE, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty SaaS hoặc kiến trúc microservices. 
• Thành thạo sử dụng các dịch vụ AWS: EKS, EC2, S3, IAM, VPC, ALB/NLB, CloudWatch, và công cụ IaC như Terraform (bắt buộc). 
• Có kinh nghiệm thiết kế CI/CD với Jenkins: xây dựng shared libraries, sử dụng JCasC, tích hợp với các công cụ kiểm thử tự động. 
• Hiểu biết sâu sắc về vận hành Kubernetes ở quy mô lớn, triển khai ứng dụng với Helm, có kinh nghiệm với mô hình multi-tenant architecture. 
• Nắm vững khái niệm và công cụ Infrastructure as Code, GitOps workflow, automation pipelines. 
• Kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống monitoring, logging, tracing theo chuẩn observability. 
• Hiểu rõ về bảo mật hệ thống: CI/CD hardening, secret management, IAM/RBAC, security automation, least privilege principles. 
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với hệ thống lớn, phân tán, trên nền multi-cloud hoặc hybrid cloud environments. 
• Tư duy hệ thống tốt, chủ động trong cải tiến và tối ưu, có khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc đa chức năng với các team khác nhau. 

Quyền lợi & đãi ngộ 

• Review lương định kỳ hàng năm;  
• Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch;…  
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;  
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau;… 
• Chế độ BHXH và nghỉ phép theo quy định Công ty và pháp luật; 
• Ưu đãi nội bộ: Công ty có quán cafe riêng: Chiết khấu 50% bảng giá đồ uống cho cán bộ nhân viên; 
• Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,… 

Đào tạo & giải thưởng

• Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,…; 
• Giải thưởng hàng năm dành cho các sáng kiến và thành tích nổi bật. 

Liên hệ 

• Họ tên: Phạm Thị Hồng Nhung (Ms)_ Human Resourse Executive
• Bộ phận: People Operations 
• Email: nhansu@cardoctor.com.vn 
• Website: https://cardoctor.com.vn/